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Alemania sigue con su robustez laboral

Alemania sigue con su robustez laboral

Según el Informe de Riesgos a la Exportación elaborado por Solunion, el mercado laboral en Alemania continúa siendo robusto.

Independientemente de la interinidad del Gobierno del país, que tras seis meses de las últimas elecciones se producirá la formación de Gobierno, el fuerte repunte del mercado laboral alemán persiste. Tras un ajuste estacional, se registraron 22.000 desempleados menos en febrero en comparación con el mes anterior. Desde septiembre de 2017, la dinámica del mercado laboral ha aumentado notablemente. Entre septiembre de 2017 y febrero de 2018, la cifra acumulada de desempleados disminuyó en -134.000. En el período semestral anterior, la disminución ascendió únicamente a -66.000. Según el Informe de Solunion, el reciente retroceso en las encuestas de opinión, como el índice Ifo de confianza empresarial, se ve como una normalización, que ya se debería haber materializado antes en vista de la creciente euforia. Para el resto del año, este mismo informe prevé una tendencia al alza sostenida en el mercado laboral. Sin embargo, es probable que el crecimiento del empleo se desacelere en cierto modo como consecuencia de una expansión más lenta de la oferta laboral y a raíz de las crecientes dificultades experimentadas en varios sectores. Así mismo se espera un incremento del número medio de empleados de casi +600.000 en 2018, en comparación con los más de +650.000 del año pasado y también que el descenso en el número de desempleados, que ascendió prácticamente a -160.000 en 2017, continúe en torno a la misma magnitud en 2018.

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